Vier op de tien eindverantwoordelijken ervaart mentale druk bij uitoefenen functie.
Een derde vreest baan te verliezen na datalek of cyberincident
Cybersecurity legt een mentale druk op IT-verantwoordelijken. Een op de drie (34%) ervaart de verantwoordelijkheid als zwaar. Daarbij is er regelmatig angst (34%) dat er iets misgaat, waarvan 10% continu in angst leeft. Dit blijkt uit ons onderzoek onder 382 eind- en medeverantwoordelijken voor IT-beveiliging. Veel securityprofessionals voelen zich bovendien alleen staan in hun strijd tegen cyberdreigingen: 54% geeft aan dat de verantwoordelijkheid voor cybersecurity volledig bij de IT-afdeling ligt. Gaat het onverhoopt toch mis en komen gevoelige gegevens op straat te liggen? Dan vreest ruim een derde (35%) van de eindverantwoordelijken zelfs voor zijn of haar baan.
Pas als het misgaat
De zorgen over cybersecurity komen niet uit het niets: zo zegt 43% van de security eindverantwoordelijken niet het gevoel te hebben dat de organisatie cybersecurity voldoende serieus neemt. Zij denken dat hun organisatie pas echt werk zou maken van cybersecurity na een groot datalek. Dit wijst op een reactieve aanpak, waarbij preventie en structurele aandacht nog onvoldoende ingebed zijn. En hoewel driekwart van de eindverantwoordelijken (76%) collega’s alert vindt bij risicovolle IT-situaties, maakt een aanzienlijk deel zich zorgen over de digitale weerbaarheid van partners en leveranciers. De helft (49%) maakt zich ook zorgen over toekomstige ontwikkelingen op cybersecuritygebied.
Dominique Frison, security adviseur bij Ictivity: “Het feit dat zoveel securityprofessionals angst ervaren zegt alles over de druk die op hun schouders ligt. Ze weten wat er op het spel staat: gevoelige data, bedrijfscontinuïteit én persoonlijke reputatie. En terwijl cybersecurity allang geen IT-vraagstuk meer is, voelt het voor hen vaak alsof ze er alleen voor staan. Cybersecurity moet echter een gedeelde verantwoordelijkheid zijn, van medewerker tot directie. Pas als iedereen in de organisatie zich betrokken voelt én handelingsperspectief krijgt, kunnen we echt bouwen aan een digitaal weerbare organisatie.”
Over het onderzoek
Dit onderzoek is in opdracht van Ictivity uitgezet door Motivaction onder 382 eind- en medeverantwoordelijken op het gebied van IT, inclusief (IT-) managers, FG’s/ security officers, CIO’s en CISO’s bij organisaties met meer dan honderd medewerkers.
