Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal.

Goed werkgeverschap

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Medewerkerstevredenheid is daarom onze allerbelangrijkste KPI en die meten we regelmatig. Wij willen dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en zich goed ondersteund voelen. Want alleen dan ontstaat er ruimte om aandacht te hebben voor de behoeften van collega’s en klanten. En alleen dan ontstaat er verbinding op menselijk vlak en een spirit om samen te gaan voor het maximale resultaat.

Investeren in groei en ontwikkeling

Wij vinden het belangrijk dat mensen zich voortdurend blijven ontwikkelen en investeren daarom fors in de opleiding van onze medewerkers. We hebben een eigen opleidingstak die diverse ICT-opleidingen biedt. Ook ontwikkeling op andere vlakken moedigen we aan, bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap. Een mooi voorbeeld zijn onze Consultancy Academy, de Cloud+ Academy en de Business Consultancy Academy waarin we onze Ictivianen een unieke mogelijkheid bieden om door te groeien en te ontwikkelen op soft skills.

Daarnaast vinden we een prettige werkomgeving belangrijk. Wij bieden alle moderne faciliteiten om op locatie bij onze relaties, in ons eigen pand of vanuit huis te kunnen werken en vooral ook sámenwerken. Medewerkers komen graag op kantoor vanwege de prettige sfeer en het fijne onderlinge contact met collega’s.

Uit ons meest recente medewerkersbelevingsonderzoek

8.2
Ik ben er trots op dat ik bij Ictivity werk
8.2
Ik voel me thuis bij Ictivity

8.5
Ik geef om het succes van Ictivity
8.2
Het succes van Ictivity gaat me aan het hart