De KennisHub als centraal HR instrument

Organisaties veranderen en ontwikkelen zich sneller dan ooit. Digitalisering, verandering in wetgeving, plotselinge taakwisselingen; het is aan de orde van de dag. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers mee veranderen en continu in ontwikkeling zijn? Dat ze hun kennis up-to-date houden? Dat ze de nieuwe processen begrijpen en de regels juist toepassen? Hier kan de Ictivity KennisHub bij helpen.

In deze whitepaper lees je hoe de KennisHub HR-organisaties ondersteunt bij hun kerntaken: het begeleiden van de instroom en doorstroom van personeel en het faciliteren van ‘een leven lang leren’.